FELIZ NAVIDAD

LOS ALUMNOS TRABAJADORES DE  LA ESCUELA TALLER , ASÍ COMO EL EQUIPO DOCENTE Y DIRECTIVO OS DESEAMOS UNAS FELICES FIESTAS NAVIDEÑAS Y UN 2.012 CON   SALUD Y MUCHO TRABAJO.

2ª Fase nuevas incorporaciones

CARPINTERÍA METÁLICA

Sheila, Pablo, Oscar, Cristobal, Eric, Bea, Javier, Miguel, Sergio y Álvaro.

Javier, Jaume, Esther, Ruben, Manel, Noelia, Jairo, Elisabeht, Jessica y Nouredine.

             CARPINTERÍA DE MADERA

          

 ALBAÑILERÍA

El Mehdi, Piedad, Pedro, Isaac, Stiven, Erik, Aitor, Adrian,

                           falta Laura y Rhonal.

                            

Visita Formativa Algimia de Alfara



En la Estación de Renfe Sagunto



LLegada a Algimia

Toma de datos

Publicado en la Página Web del Ayuntamiento de Sagunto

Clausura de varios cursos de formación profesional

23/06/2011

Gabinete de comunicación

Maribel Sáez, delegada de Enseñanza ha entregado hoy unos diplomas a los alumnos que han realizado los diferentes cursos de formación profesional por la finalización de éstos. 

Hoy se han clausurado en el Centro Cívico de Puerto de Sagunto varios de los cursos de formación que se pusieron en marcha en 2010. Estos programas de cualificación profesional y talleres de formación e inserción laboral son acciones formativas dirigidas tanto a personas jóvenes como a personas desempleadas y todas ellas están subvencionadas por la Consellería de Educación, el SERVEF y por el Fondo Social Europeo.

En cuanto a los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) van dirigidos a personas jóvenes entre 16 y 21 años de edad que no hayan terminado satisfactoriamente su Formación Académica en ESO, con el fín de promocionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación concreta y un título académico que les permita volver a reanudar sus estudios.

El primero de los cursos es el PCPI sobre operaciones básicas de Restaurante Bar y Catering el cual ha permitido que 12 alumnos se formaran en la especialidad de hostelería y turismo y a su vez, que se presentaen por libre a las pruebas de acceso de la ESO, se matriculen en los Institutos para hacer un 2º nivel de PCPI, otros en la EPA y por último, alguno se matricule en un Ciclo Formativo de Grado Medio.

Este curso ha tenido un aduración de 900 horas, combinando la formación básica con la formación específica.

Como recalcaba la delegada de Educación, Maribel Sáez “La formación es uno de los mejores caminos para facilitar el acceso al mercado laboral. En estos tiempos de incertidumbre sólo llegan los que están preparados.”

Por otro lado, los talleres de Formación e Inserción Laboral (TFIL) son acciones formativas dirigidas a personas desempleadas, inscritas en el SERVEF, con dificultades de integración en el mercado laboral, a fin de proporcionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación concreta y adecuada a las necesidades de las empresas de la Comunidad Valenciana.

En este caso, el curso de “Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio” ha tenido una duración de 500 horas y los alumnos participantes en el TFIL han recibido una ayuda económica en concepto de asistencia. Este curso se clausura con el 30% del alumnado insertado laboralmente.

Por último, la escuela Taller “LA GERENCIA” donde los jovenes de entre 16 y 25 años que están participando en ella han finalizado la fase de formación y comienzan los 18 meses de fase de contratación en especialidades como albañilería, carpintería metálica y carpintería de madera. Durante esta etapa que comienza  percibirán las retribuciones salariales que les correspondan de conformidad con lo previsto en la normativa aplicable. 

La escuela Taller “LA GERENCIA” es un programa mixto de empleo y formación que tienen por objeto mejorar la culpabilidad de los desempleados, mediante la realización de obras o servicios de interés general y social que posibilite a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional ocupacional recibida, consiga su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral. Ésta va dirigida a jóvenes desempleados y registrados en el SERVEF y que tengan menos de 25 años.

Esta escuela consta de una primera etapa de 6 meses, de carácter formativo de iniciación, donde el alumnado tiene derecho a percibir una beca de asistencia y otra etapa de formación alternancia con el trabajo y la práctica profesional donde el alumnado es contratado por las entidades promotoras. Con esta finalidad, se utilizarán como modalidad contractual, exclusivamente, el contrato para la formación.



La Escuela Taller la Gerencia en la XIV Feria de L´Art

La Escuela Taller LA GERENCIA, como en años anteriores  participó en la XIV FIRA DE L´ART, ubicada en el Parque del Triángulo Umbral  de Puerto Sagunto, este año con el tema: 2011, Año Internacional para la investigación en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas.

Un año más el Departamento de Cultura del Ayuntamiento de Sagunto a través de la Universidad Popular reúne a distintos colectivos del municipio: asociaciones, departamentos municipales, programas formativos,… etc.,  dándonos la posibilidad durante dos días (27 y 28 de mayo) de mostrar  a los ciudadanos de Sagunto  los trabajos realizados por nuestros alumnos.

De esta forma conseguimos que los alumnos se impliquen y sean los verdaderos protagonistas participando de forma activa en la divulgación y difusión de nuestro proyecto.

Salida Formativa: LABORALIA 2011

 

El próximo 5 de mayo la Escuela Taller La Gerencia realizará una visita a la Feria de Valencia que de forma bienal celebra LABORALIA 2011 - Feria Integral de la Prevención, Protección, Seguridad y Salud Laboral.

6.ª Feria Integral de la Prevención, Seguridad y Salud Laboral del 3 de mayo al 5 de mayo se presentará una completa oferta de servicios para la gestión de la prevención de riesgos laborables.

Considerada la mayor feria nacional en materia de prevención de riesgos laborales, este certamen ofrecerá a sus miles de visitantes los últimos avances en el sector, junto a la mayor y más novedosa oferta de productos y servicios, contribuyendo a la implantación y difusión de la cultura preventiva.

ADQUIRIENDO CONOCIMIENTOS

Los primeros contactos con la materia prima, las herramientas y maquinas del taller.





Descubriendo sus habilidades con distintos trabajos que van surgiendo para la escuela.

En estas primeras semanas llenas de acontecimientos y nuevas experiencias,Las relaciones personales se van creando a través de trabajos en equipo.

E,T, " La gerencia"

Empezó un nuevo proyecto "La gerencia" 2011-2012



























Un grupo de chicos y chicas (50%- paridad)








Con mucho ánimo, ilusionados y deseosos de aprender y formarse.

Les quedan por delante muchas experiencias, cambios y esfuerzos.

Nosotros somos Escuela Taller la Gerencia

ALBAÑILERÍA

   Docente: Juan

   Alumnos trabajadores: Abel, Pedro, Mario, Manuel, Juan Carlos, Aitor, Raúl, Rhonal,
...y los que faltan:   Ángel y Enrique

CARPINTERÍA DE MADERA

Docente: Paco

   Alumnos trabajadores: Seila, Marisa, Manel, Jaime, Rubén, Esther, Elisabet, Jairo,

...y los que faltan:   Noelia y Jessica

CARPINTERÍA METÁLICA

Docente: Toni  

 Alumnos trabajadores: Eric, Sergio, Javier, Beatriz, Mariano, Sheila, Oscar, Miguel, 

...y los que faltan: Minerva  y Rocío.

Iniciando las Prácticas

     El grupo de Albañilería está cerrando su zona de prácticas de forma

     que cada alumno tendrá su espacio individual donde podrán realizar

 las distintas prácticas evaluables.

            Maquetas

Carpintería de madera durante estos primeros meses han realizado pequeñas maquetas, asi como pequeño mobiliario auxiliar.

Carpintería Metálica, los/as alumnos/as están  realizando distintas

         rejas previamente diseñadas por ellos/as.

La Escuela Taller la Gerencia participa en el Proyecto Re_Act

Proyecto RE-ACT. Programa de Aprendizaje Permanente. Dirección General de Educación y Cultura. Comisión Europea.
Dentro de las tareas relacionadas con la primera fase del Proyecto Re-Act , los distintos socios europeos del proyecto, realizarán durante el mes de febrero, un proceso de entrevistas a personas participantes en cursos/proyectos relacionados con el colectivo objetivo del Proyecto Re-Act: docentes responsables de abordar proyectos formativos orientados a alumnos de 16 a 25 años que pueden mejorar su motivación por el aprendizaje.

Servef, realizará entrevistas personales de carácter voluntario a los perfiles de director/a, docente y alumnos/as de 3 Escuelas Taller de la Comunidad Valenciana, con objeto de analizar distintos aspectos relacionados con su bagaje formativo, profesional, uso de las TIC y motivación por el aprendizaje. Estas Escuelas Taller representan 3 zonas: rural, industrial y urbana. Con los resultados de estas entrevistas se elaborará un análisis cualitativo de las necesidades del colectivo en la Comunidad Valenciana. El informe resultante, junto al de los distintos países participantes, se recogerán en un Informe General de necesidades y conclusiones a nivel europeo que servirá de base para las siguientes fases del Proyecto Re-Act.

Las escuelas taller que han particiapado en este proceso y a las que el SERVEF agradece la colaboración tanto de sus directores como de sus docentes y alumnos, son las siguientes:

ET " LA GERENCIA" Puerto Sagunto (Valencia)
Tipo: Industrial

ET "Convent de Sant Domenech II " Lluxent (Valencia)
Tipo: Rural

ET "Los Molinos" Paterna (Valencia)
Tipo: Urbana